gempex GmbH - THE GMP-EXPERT

Mannheim

Employees: 51-500

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Your career at gempex - THE GMP-EXPERT

Die gempex GmbH unterstützt führende Unternehmen der Life Sciences Industrie bei der Umsetzung von Qualitätsanforderungen nach GMP – Good Manufacturing Practice.

Wir sind THE GMP-EXPERT aus Leidenschaft.

Mit anerkannter GMP-Expertise in der Life Sciences Industrie setzt gempex Projekte zur Einführung, Optimierung und Aufrechterhaltung von Qualitätssicherungssystemen um. Mit mehr als 80 Mitarbeitenden an den Standorten Mannheim (DE), Sisseln (CH), Guangzhou und Suzhou (CN) arbeiten wir weltweit mit renommierten Unternehmen wie BASF, Bayer, Boehringer Ingelheim, CureVac, Evonik oder Merck zusammen. Wir sind ein familienfreundliches mittelständisches Unternehmen mit Zukunft und bieten Entwicklungsperspektive!

We offer our employees:

Bei uns genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flache Hierarchien, offene Türen und eine ehrliche Kommunikation schaffen ein familiäres Arbeitsklima, in dem man sich schnell wohl fühlt.

Neben finanzieller Sicherheit bieten wir auch andere Vorzüge. Altersabsicherung, Zusatzversicherungen, ein Maximum an Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge sind nur einige davon.

gempex bietet ein Arbeitsthema, das Experten schafft. Unser breit aufgestelltes und individuell zugeschnittenes Schulungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung.

Erfahren Sie mehr über das Arbeiten bei gempex auf
www.gempex.de/karriere

Employee Perks

Company pension scheme

Balcony, garden

Incentives & events

Company phone

Company car

Flexible working hours

Application & Start your career at gempex - THE GMP-EXPERT

Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen wird zunächst ein Telefoninterview vereinbart, um ein
erstes gegenseitiges Kennenlernen zu ermöglichen. Denn passt das gegenseitige Interesse, wird zum persönlichen Interview eingeladen. Wenn sich der positive Eindruck auf beiden Seiten bestätigt, folgt ein Vertragsangebot.

Wir haben einen ausgefeilten Onboarding-Prozess und arbeiten mit einem Patenkonzept, durch das jedem neuen Mitarbeiter für die erste Zeit ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite gestellt wird. Ein individueller Einarbeitungsplan und das individuell zugeschnittene Schulungsprogramm unterstützen das Ankommen bei gempex und fördern die Entwicklung und spätere Spezialisierung.

Wir suchen Persönlichkeiten, die gerne über den Tellerrand schauen, die Spaß daran haben, mit Menschen und an Maschinen direkt beim Kunden vor Ort in der Praxis zu lernen, die offen sind für längere Kundeneinsätze und die sich an abwechslungsreichen und kniffligen Aufgabenstellungen erfreuen.