Capgemini Deutschland GmbH

Uns liegt eine gute Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen am Herzen. Mit unseren Capgemini-Benefits rund um die Eckpfeiler Gesundheit, Flexibilität und Mobilität möchten wir dich bestmöglich in allen Lebensphasen unterstützen:

• Flexibilität ist uns besonders wichtig: Capgemini bietet mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus – und flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle an.
• Mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs? Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von diversen Mobilitätsoptionen, wie beispielsweise dem Jobrad-Programm, zugeschnitten auf ihre persönlichen Bedürfnisse.
• Mit unserem pme Familienservice unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Lebenslagen – mit auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittenen Lösungen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen hat Priorität: Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von Gesundheitsangeboten und -Check ups. Mit verlängerter Entgeltfortzahlung und Deferred Compensation schaffen wir materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften Erkrankung und im Alter.
• Darüber hinaus warten viele weitere Vorteile auf dich.

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.